{"id":2475,"date":"2019-07-19T12:10:32","date_gmt":"2019-07-19T10:10:32","guid":{"rendered":"https:\/\/frdelpino.es\/try\/actualidad\/?p=2475"},"modified":"2023-12-29T12:18:49","modified_gmt":"2023-12-29T10:18:49","slug":"el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/","title":{"rendered":"El director de orquesta como l\u00edder inspirador"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La labor de un director de orquesta puede ser una gran fuente de inspiraci\u00f3n para los l\u00edderes empresariales. El director debe inspirar a los m\u00fasicos para que puedan transmitir el esp\u00edritu de una composici\u00f3n musical. Inspirar, precisamente, es clave para las empresas, porque tienen que abordar procesos de transformaci\u00f3n profunda.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">El papel del director<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una partitura es incapaz de recoger par\u00e1metros absolutamente esenciales de la obra musical que contiene. Por eso, explica, \u00cd\u00f1igo P\u00edrfano, \u00cd\u00f1igo P\u00edrfano, director de orquesta y director general de <em>A Kiss for all the World<\/em>, a lo que hay que ser fiel es al esp\u00edritu que transmite. La partitura requiere la participaci\u00f3n de un int\u00e9rprete, el director de orquesta, que le devuelva su car\u00e1cter de algo vivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La misi\u00f3n del director tiene tres facetas importantes. La primera es el <strong>director<\/strong> de orquesta como <strong>concertador<\/strong>. Es la persona que es capaz de desarrollar una buena sesi\u00f3n de trabajo con sus m\u00fasicos, que se adelanta a los problemas. Despu\u00e9s est\u00e1 el director como <strong>conductor<\/strong> de la m\u00fasica. En un concierto tiene que controlar que no se produzcan desajustes respecto a lo trabajado en los ensayos. En tercer lugar, est\u00e1 la faceta m\u00e1s dif\u00edcil, que es el director como <strong>inspirador<\/strong>. Tiene que desaparecer para convertirse en la obra que tiene que interpretar.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Qu\u00e9 es inspirar<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para poder dirigir, conmover al p\u00fablico y transmitir el mensaje profundo que encierra la obra, el director de orquesta tiene que asumir internamente todo lo que contiene la m\u00fasica. Para dirigir la segunda sinfon\u00eda de Mahler, hay que asumir todos los horrores del siglo XX. Todo eso est\u00e1 presente en la obra de Mahler, en la que denuncia la fractura del hombre postmoderno, el desgarro interior. La sinfon\u00eda Resurrecci\u00f3n es el canto que hace Mahler desde la fe ingenua de un ni\u00f1o. El director tiene que introducirse en ese drama que tiene que comunicar con fidelidad a los m\u00fasicos y al p\u00fablico. Eso es inspirar, dotar de aliento y de vida a las notas, que est\u00e1n muertas en la partitura.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2509 alignright\" src=\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/writing-hand-music-play-pattern-instrument-984332-pxhere.com_-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" \/>\u00c1lvaro Gonz\u00e1lez Alorda, cofundador y socio director de <a href=\"http:\/\/emergap.com\/\">Emergap<\/a> y profesor de Headspring, comenta al respecto que <strong>inspirar es clave en el modelo de transformaci\u00f3n de las empresas<\/strong>. Hoy es dif\u00edcil encontrar una empresa, una organizaci\u00f3n, que no tenga que abordar una transformaci\u00f3n profunda, por cambios en el modelo de negocio, por una necesidad de renovar la propia organizaci\u00f3n. Las competencias tradicionales de gesti\u00f3n, por ello, no bastan cuando toca abordar cambios extraordinarios, como reinventar un modelo de negocio, redise\u00f1ar procesos complejos que implican a cientos o miles de personas, o reconquistar el entusiasmo de un equipo que est\u00e1 cansado, abatido, o restaurar relaciones deterioradas entre un equipo directivo. Para eso hacen falta competencias de transformaci\u00f3n, no de gesti\u00f3n. Nuestra capacidad de transformar depende directamente de nuestra capacidad de inspirar.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Persuasi\u00f3n y motivaci\u00f3n<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Persuadir y motivar, sin embargo, es dif\u00edcil, se\u00f1ala \u00cd\u00f1igo. Inspiraci\u00f3n y transformaci\u00f3n de alguna manera participan de lo amoroso, en el sentido de que esa es una puerta que solo tiene picaporte por dentro, no se puede abrir desde fuera. Solo de manera libre uno puede abrir esa invitaci\u00f3n que se suscita, que se hace llegar suave y amablemente, que nunca se puede forzar. Persuadir y motivar, por tanto, es una de las cosas m\u00e1s dif\u00edciles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dif\u00edcil, compleja y no se puede abordar con planteamientos sentimentalistas, a\u00f1ade \u00c1lvaro. En esta sociedad, tan inclinada al \u00e9xito inmediato, hay una tendencia en muchas organizaciones a invitar a \u2018speakers\u2019 emocionales que hagan sentir emociones epid\u00e9rmicas, como si eso transformase algo, ante la incapacidad de motivar de los l\u00edderes. Nada de eso tiene que ver con inspirar. Alguien te inspira cuando te mueve a cambiar tus h\u00e1bitos, transformando tu vida.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Obras de arte y liderazgo<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00cd\u00f1igo cita, al respecto, a George Steiner, que dice que el contacto con la obra art\u00edstica tiene el car\u00e1cter de una anunciaci\u00f3n. La obra de arte nos pregunta por lo m\u00e1s genuinamente personal de nosotros. La obra de arte te puede transformar en virtud de la respuesta que des a una interpelaci\u00f3n tan exigente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esto le lleva a \u00c1lvaro a pensar en la capacidad de interpelaci\u00f3n que pueden tener muchas din\u00e1micas de liderazgo en las organizaciones. \u00c9stas llegan a la cabeza de las personas con planteamientos que suenan bien, son l\u00f3gicos, hacen sentir. Incluso bajan al coraz\u00f3n, suscitando el deseo de cambiar. Pero muy rara vez llegan a las manos, a los hechos concretos, a la transformaci\u00f3n real. La gente no se transforma escuchando charlas de transformaci\u00f3n. Se transforma a trav\u00e9s del \u2018learning by doing\u2019, del desarrollo diario de su voluntad, construyendo su car\u00e1cter.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Cuesti\u00f3n de valores<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo tengo que vivir mi vida para ayudar a otros a cambiar?<\/strong> Warren Buffett dice que, cuando contrata personas, busca tres cualidades: <strong>integridad<\/strong>, <strong>inteligencia<\/strong> y <strong>alto nivel de energ\u00eda<\/strong>. Pero si no tienes la primera, las otras dos pueden matarte. Cuando uno piensa en la integridad, tiene que preguntarse por cu\u00e1les son sus valores. Gandhi dice que no se puede hacer lo correcto en un \u00e1rea de la vida cuando se hace lo incorrecto en otra \u00e1rea. <strong>La vida es un todo indivisible<\/strong>. Si no estamos a la altura de nuestros valores, perdemos esa fuerza interior que tienen los l\u00edderes, que les permite mirar al rostro de los dem\u00e1s y pedirles esfuerzos extraordinarios. La buena noticia, en ese caso, es que no hay nada m\u00e1s atractivo en el mundo que una persona que se esfuerza por mejorar, sin importar cuan profundo haya ca\u00eddo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Inspirar<\/strong>, concreta \u00cd\u00f1igo, consiste en tener la <strong>capacidad de cambiar los h\u00e1bitos de las personas a partir de la propia integridad<\/strong>. Eso conecta directamente con su visi\u00f3n del liderazgo del director de orquesta, que se apoya en tres pilares. El m\u00e1s importante es tener una propuesta atractiva, aunque pueda no gustar a todos. Pero si est\u00e1 bien fundamentada, se aceptar\u00e1. Despu\u00e9s, ejemplaridad. La persona que procura ser ejemplar est\u00e1 dotada de un aura que arrastra a los dem\u00e1s. El tercer pilar es el liderazgo de servicios. Solamente se mantendr\u00e1n en el tiempo aquellas organizaciones cuyos l\u00edderes hayan demostrado ser buenos servidores.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/frdelpino.es\/video\/la-musica-de-la-transformacion\/\">Acceda a la conferencia completa<\/a><\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">\u201cLa Fundaci\u00f3n Rafael del Pino no se hace responsable de los comentarios, opiniones o manifestaciones realizados por las personas que participan en sus actividades y que son expresadas como resultado de su derecho inalienable a la libertad de expresi\u00f3n y bajo su entera responsabilidad. Los contenidos incluidos en el presente resumen, realizado para la Fundaci\u00f3n Rafael del Pino por Emilio J. Gonz\u00e1lez, son resultado de los debates mantenidos en el encuentro realizado al efecto en la Fundaci\u00f3n y son responsabilidad de sus autores.\u201d<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La labor de un director de orquesta puede ser una gran fuente de inspiraci\u00f3n para los l\u00edderes empresariales. El director debe inspirar a los m\u00fasicos para que puedan transmitir el esp\u00edritu de una composici\u00f3n musical. Inspirar, precisamente, es clave para las empresas, porque tienen que abordar procesos de transformaci\u00f3n profunda. El papel del director Una [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":2508,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[213,110,39,48,211,212,210],"class_list":{"0":"post-2475","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia_y_empresa","8":"tag-director","9":"tag-dirigente","10":"tag-innovacion","11":"tag-liderazgo","12":"tag-musica","13":"tag-orquesta","14":"tag-transformacion"},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>El director de orquesta como l\u00edder inspirador - FRP Gaceta<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La figura del director de orquesta es un gran ejemplo de inspiraci\u00f3n para los l\u00edderes que deben abordar procesos de transformaci\u00f3n - FRP Gaceta\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El director de orquesta como l\u00edder inspirador - FRP Gaceta\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La figura del director de orquesta es un gran ejemplo de inspiraci\u00f3n para los l\u00edderes que deben abordar procesos de transformaci\u00f3n - FRP Gaceta\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FRP Gaceta\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/frdelpino\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-19T10:10:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-12-29T10:18:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Emilio Gonz\u00e1lez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@frdelpino\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@frdelpino\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Emilio Gonz\u00e1lez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/\"},\"author\":{\"name\":\"Emilio Gonz\u00e1lez\",\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/ada1d98a172238d0ee8fe3efdbc0a8c1\"},\"headline\":\"El director de orquesta como l\u00edder inspirador\",\"datePublished\":\"2019-07-19T10:10:32+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-29T10:18:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/\"},\"wordCount\":1193,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg\",\"keywords\":[\"director\",\"Dirigente\",\"innovaci\u00f3n\",\"liderazgo\",\"m\u00fasica\",\"orquesta\",\"transformaci\u00f3n\"],\"articleSection\":[\"Econom\u00eda y empresa\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/\",\"url\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/\",\"name\":\"El director de orquesta como l\u00edder inspirador - FRP Gaceta\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg\",\"datePublished\":\"2019-07-19T10:10:32+00:00\",\"dateModified\":\"2023-12-29T10:18:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/ada1d98a172238d0ee8fe3efdbc0a8c1\"},\"description\":\"La figura del director de orquesta es un gran ejemplo de inspiraci\u00f3n para los l\u00edderes que deben abordar procesos de transformaci\u00f3n - FRP Gaceta\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El director de orquesta como l\u00edder inspirador\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#website\",\"url\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/\",\"name\":\"FRP Gaceta\",\"description\":\"Una iniciativa de la Fundaci\u00f3n Rafael del Pino\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/ada1d98a172238d0ee8fe3efdbc0a8c1\",\"name\":\"Emilio Gonz\u00e1lez\",\"url\":\"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/author\/emilio-gonzalez\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El director de orquesta como l\u00edder inspirador - FRP Gaceta","description":"La figura del director de orquesta es un gran ejemplo de inspiraci\u00f3n para los l\u00edderes que deben abordar procesos de transformaci\u00f3n - FRP Gaceta","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El director de orquesta como l\u00edder inspirador - FRP Gaceta","og_description":"La figura del director de orquesta es un gran ejemplo de inspiraci\u00f3n para los l\u00edderes que deben abordar procesos de transformaci\u00f3n - FRP Gaceta","og_url":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/","og_site_name":"FRP Gaceta","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/frdelpino","article_published_time":"2019-07-19T10:10:32+00:00","article_modified_time":"2023-12-29T10:18:49+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Emilio Gonz\u00e1lez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@frdelpino","twitter_site":"@frdelpino","twitter_misc":{"Escrito por":"Emilio Gonz\u00e1lez","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/"},"author":{"name":"Emilio Gonz\u00e1lez","@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/ada1d98a172238d0ee8fe3efdbc0a8c1"},"headline":"El director de orquesta como l\u00edder inspirador","datePublished":"2019-07-19T10:10:32+00:00","dateModified":"2023-12-29T10:18:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/"},"wordCount":1193,"image":{"@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg","keywords":["director","Dirigente","innovaci\u00f3n","liderazgo","m\u00fasica","orquesta","transformaci\u00f3n"],"articleSection":["Econom\u00eda y empresa"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/","url":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/","name":"El director de orquesta como l\u00edder inspirador - FRP Gaceta","isPartOf":{"@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg","datePublished":"2019-07-19T10:10:32+00:00","dateModified":"2023-12-29T10:18:49+00:00","author":{"@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/ada1d98a172238d0ee8fe3efdbc0a8c1"},"description":"La figura del director de orquesta es un gran ejemplo de inspiraci\u00f3n para los l\u00edderes que deben abordar procesos de transformaci\u00f3n - FRP Gaceta","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#primaryimage","url":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg","contentUrl":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/background-close-up-instrument-860662-e1563530668178.jpg","width":1200,"height":800},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/el-director-de-orquesta-como-lider-inspirador\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El director de orquesta como l\u00edder inspirador"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#website","url":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/","name":"FRP Gaceta","description":"Una iniciativa de la Fundaci\u00f3n Rafael del Pino","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/#\/schema\/person\/ada1d98a172238d0ee8fe3efdbc0a8c1","name":"Emilio Gonz\u00e1lez","url":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/author\/emilio-gonzalez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2475"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2511,"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2475\/revisions\/2511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/frdelpino.es\/actualidad\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}